Position
Bist Du bereit für eine Schlüsselrolle? Als Senior SAP-Architekt erwartet Dich bei Eubuleus ein dynamisches Umfeld, wo deine Expertise entscheidend ist.
Deine zukünftige Rolle
- Kreative Entwicklung und Planung von SAP-Architekturen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams
- Übernahme von Verantwortung – von der Umsetzung technischer Designs bis hin zum Einhalten von Architekturstandards im SAP-Umfeld
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Beratung hinsichtlich optimaler SAP-Lösungen
- Führung von Architektur-Reviews zur Sicherung der Best Practices und Qualität
- Vorantreiben von Innovationen durch Machbarkeitsstudien und die Bewertung neuester SAP-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um eine nahtlose Integration neuester Lösungen zu garantieren
Was du mitbringst
- Einen fundierten IT-Background (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches)
- Umfangreiche Berufserfahrung in der SAP-Beratung auf einem Senior-Level
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen und Technologien
- Erprobte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen anzuspornen
- Ein analytischer und konzeptioneller Geist, der kundenspezifische Anforderungen perfekt umsetzt
- Starkes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten
- Hohes Engagement für Kundenbedürfnisse, selbstständiges Arbeiten und eine lösungsorientierte Haltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an dich
- Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- Eine Vergütung, die deine Expertise und deinen Beitrag widerspiegelt, ergänzt durch attraktive Benefits
- Investition in deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen
- Ein moderner Arbeitsplatz, der flexible Arbeitszeiten unterstützt
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Respekt und Support großgeschrieben werden
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – fachlich wie menschlich.
Lass uns gemeinsam erfolgreich Projekte umsetzen!
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Benefits
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen
- Keine „Konzernpolitik“
- Wir leben Integrität
- Wir sind eine Gemeinschaft/ein Team
- Wir wollen langfristig der beste Arbeitgeber für dich sein
- Objektive Kriterien für Gehaltserhöhung (5-10%)
- Managementausbildung in 2 Jahren möglich
Wir sind ein Start-Up
- Aktives Mitgestalten
- Du kannst früh Verantwortung übernehmen
- Flache Hierarchien mit Mentor/Teamleiter
- Persönliche Weiterbildung durch externes & internes Coaching
- Bücher/eBooks/Kurse
- „Big Brain“ Teams
Gesunde Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten (ab 24h die Woche)
- 4 Tage Woche
- Wohnortwahl
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit von zu Hause oder beim Kunden (kein Büro)
- Möglichkeit zum Sabattical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio…)
Extra Benefits
- Firmenwagenmodell/Bahncard 100 2. Klasse
- Handy, Notebook, Jobrad
- Geburtstagsgeschenke
- Jubiläumsgeschenke
- Firmen und Teamevent inkl. Partner/Kinder
Doch nicht die Stelle, die zu dir passt?
Macht nichts. Wenn du denkst, dass deine Talente trotzdem zu uns passen, bewirb dich initiativ und wir schauen uns deine Bewerbung trotzdem an. Denn, niemand kann wissen, was die Zukunft bringt. Wir sind immer offen für mutige Leute, die wissen, was Sie können.