Position
Bist Du bereit für eine Schlüsselrolle? Als Senior SAP-Architekt erwartet Dich bei Eubuleus ein dynamisches Umfeld, wo deine Expertise entscheidend ist.
Deine zukünftige Rolle
- Übernahme der Leitung komplexer SAP-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Beratung unserer Kunden in Bezug auf SAP-Lösungen und die kontinuierliche Verbesserung ihrer Prozesse
- Fachliche Führung von SAP-Projektteams
- Präzise Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung bedarfsgerechter SAP-Strategien
- Kreation und Umsetzung von zukunftsweisender SAP-Konzepte unter Verwendung neuester Technologien
- Sicherstellung herausragender Projektqualität, Einhaltung von Deadlines und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Was du mitbringst
- Einen fundierten IT-Background (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches)
- Umfangreiche Berufserfahrung in der SAP-Beratung auf einem Senior-Level
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen und Technologien
- Erprobte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen anzuspornen
- Ein analytischer und konzeptioneller Geist, der kundenspezifische Anforderungen perfekt umsetzt
- Starkes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten
- Hohes Engagement für Kundenbedürfnisse, selbstständiges Arbeiten und eine lösungsorientierte Haltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an dich
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Eine Vergütung, die deine Expertise und deinen Beitrag widerspiegelt, ergänzt durch attraktive Benefits
- Investition in deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen
- Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Respekt und Support großgeschrieben werden
Unterlagen: CV
Dein Ansprechpartner Nils Butterweck
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – fachlich wie menschlich.
Lass uns gemeinsam erfolgreich Projekte umsetzen!
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Benefits
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen
- Keine „Konzernpolitik“
- Wir leben Integrität
- Wir sind eine Gemeinschaft/ein Team
- Wir wollen langfristig der beste Arbeitgeber für dich sein
- Objektive Kriterien für Gehaltserhöhung (5-10%)
- Managementausbildung in 2 Jahren möglich
Wir sind ein Start-Up
- Aktives Mitgestalten
- Du kannst früh Verantwortung übernehmen
- Flache Hierarchien mit Mentor/Teamleiter
- Persönliche Weiterbildung durch externes & internes Coaching
- Bücher/eBooks/Kurse
- „Big Brain“ Teams
Gesunde Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten (ab 24h die Woche)
- 4 Tage Woche
- Wohnortwahl
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit von zu Hause oder beim Kunden (kein Büro)
- Möglichkeit zum Sabattical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio…)
Extra Benefits
- Firmenwagenmodell/Bahncard 100 2. Klasse
- Handy, Notebook, Jobrad
- Geburtstagsgeschenke
- Jubiläumsgeschenke
- Firmen und Teamevent inkl. Partner/Kinder
Doch nicht die Stelle, die zu dir passt?
Macht nichts. Wenn du denkst, dass deine Talente trotzdem zu uns passen, bewirb dich initiativ und wir schauen uns deine Bewerbung trotzdem an. Denn, niemand kann wissen, was die Zukunft bringt. Wir sind immer offen für mutige Leute, die wissen, was Sie können.